Processus de Coaching professionnel pour dirigeant ou manager

Que vous soyez dirigeant(e) de votre entreprise ou que vous managiez une équipe, il devient essentiel de bénéficier d'un accompagnement lors des moments stratégiques de votre parcours professionnel ou lors de situations cruciales pour votre entreprise.

Que ce soit lors du lancement de votre propre société, à un moment stratégique de croissance, ou pour vous aider à traverser une période personnelle marquante, je suis là pour vous guider à travers ces transitions et vous aider à prendre du recul sur la situation et trouver la meilleur voie à suivre. En élaborant des objectifs clairs, que ce soit pour vous en tant que leader ou pour un membre de votre équipe (dans le cadre d'un contrat tripartite), nous pouvons ensemble orienter vos actions vers la nouvelle direction que vous souhaitez prendre.

Ma posture n'est pas positionné en conseil, vous êtes l'expert de votre activité. Mon rôle est de vous apporter un questionnement nourri d'écoute, de reformulations, de confrontations, de résonances et tout ce qui pourra émerger lors de nos séances, nécessaires dans ces moments de changement et pour vous soutenir dans l'accomplissement de vos ambitions professionnelles et organisationnelles.